-
АО "КМПО" образовано в 1931 году и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России
-
С 2006 года АО "КМПО" является серийным производителем газоперекачивающих агрегатов
Подробнее -
АО «КМПО» реализует проекты по проектированию, изготовлению и поставке основного и вспомогательного оборудования компрессорных станций «под ключ» с учётом всех требований заказчика
Подробнее -
Газотурбинные двигатели АО «КМПО» удовлетворяют современным требованиям экологии, топливной эффективности и эксплуатационной надежности
Подробнее
- 1
- 1
- 1
- 1
Молодежная политика
Работа с молодежью и молодыми специалистами является одним из приоритетных направлений развития АО "КМПО". Мы стремимся привлекать и удерживать талантливую молодежь.
На сегодняшний день коллектив КМПО на треть состоит из молодых специалистов в возрасте до 35 лет, это оптимальное соотношение опытных и молодых специалистов. Из них почти 12% составляют руководители, что свидетельствует о том, что предприятие даёт молодёжи проявить свои профессиональные качества, доверив ей ответственные производственные участки. Более 30% молодежи – это инженерно-технические работники, остальные – рабочие.
Каждый год на предприятие трудоустривается более 200 молодых специалистов. Для каждого из них проводяться курсы стажировки и корпоративного вовлечения, на которых молодой сотрудник познает основы будщей профессии и обретает навыки слаженной работы в команде.
За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который на всем протяжении стажировки курирует молодого сотрудника: отвечает на вопросы, помогает адаптироваться, ставит задачи и контролирует их решение. По окончанию стажировки молодому специалисту дается оценка его эффективности и рекомендации по развитию.
